¿Es obligatorio asistir a la cena de Navidad de la empresa?
La asistencia no se considera obligatoria, pero la empresa, si el evento se celebra en horario de trabajo, puede exigir a los trabajadores que no asistan que cumplan con su jornada laboral. No hay ninguna norma legal que obligue a acudir.
¿Qué dicen los tribunales?
Insultos durante la cena - El TSJ de Castilla y León
entendió correcto el despido disciplinario de un trabajador que, sin la
más mínima provocación ni acto previo que pudiera dar lugar al mismo,
insultó a sus jefes y compañeros desde el inicio de la cena de Navidad,
pretendiendo, además bajo la cobertura del alcohol, incrementar el grado
de ofensa verbal impunemente con sus comentarios, siendo consciente en
todo momento de sus actos, lo que equivale, según el tribunal, a
sostener que existió voluntad de ofender y que, pese a la ingesta de
alcohol, era plenamente responsable de lo que hacía, por no hallarse
alteradas en forma relevante sus facultades. El ejercicio de la libertad
de expresión no ampara las expresiones injuriosas, máxime si se
profieren con efectiva intención de vejar al destinatario, en forma
consciente.
FUENTE: Expansión.Salvador Carrero
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