Fronteras inventadas 

“ …Siempre me fascinó lo que pusieron de manifiesto las primeras fotografías de la Tierra tomadas desde el espacio. Aquí abajo el tejemaneje de la política consiste en conciliar los intereses supuestamente contradictorios de los distintos países, mientras que desde el espacio ninguna de las fotografías señala la existencia de fronteras separando a un país de otro. Son todas inventadas”  Blog de Eduardo Punset-15/8/10:

 

 

Tarea URGENTE. 

La urgencia es una cualidad asociada al tiempo.  Una tarea que no tiene fecha límite no será nunca urgente.

Tarea IMPORTANTE.

La importancia es una cualidad asociada a las consecuencias. Entre dos tareas, aunque no se parezcan en nada, la más importante será siempre la que cause efectos más graves en caso de no completarla.

 La matriz de Steven Covey y su aplicación a la productividad 

(libro: los siete hábitos de las personas altamente efectivas)

• El cuadrante 1 contiene las tareas que son importantes y urgentes. Aquí se incluyen las tareas que van con tu propósito laboral y que requieren atención inmediata. Un ejemplo de esto puede ser un reclamo urgente de un cliente importante debido a un problema crítico que podría implicar perder al cliente. Es importante y es urgente.
• El cuadrante 2 incluye las tareas que son importantes pero no urgentes. Son tareas que van con tu propósito pero no requieren atención inmediata. Un ejemplo de esto podría ser el mantenerse capacitado y actualizado, o planificar la estrategia de un equipo. No es una tarea urgente pero es importante que se haga.
• El cuadrante 3 se refiere a aquellas tareas que si bien no son importantes son urgentes. En realidad son tareas urgentes para otras personas, pero no van con tu propósito. Muchas de estas tareas aparentan que están en el cuadrante 1 pero por el hecho de no ser importantes no lo están. Ejemplos son llamadas, pedidos, que pueden delegarse o eliminarse
• Finalmente en el cuadrante 4 se encuentran aquellas tareas que no son importantes ni urgentes pero que seguimos realizando por costumbre. Estas tareas implican un desperdicio del tiempo. Un ejemplo es cuando nos distraemos haciendo algo que no nos aporta nada ni a nosotros ni a los demás y por lo tanto resulta en una pérdida de tiempo

Los perfiles de la oferta de empleo 2017

 

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha elaborado el informe sobre Los Perfiles de la Oferta de Empleo 2017 con el fin de acercarse con eficiencia a las necesidades de los ciudadanos y las empresas.

Este trabajo se realiza principalmente mediante el seguimiento y análisis de una muestra significativa de ofertas de trabajo que se publican a través de los distintos portales de Internet, independientemente  la procedencia de la oferta

Los 17 grupos profesionales de Los Perfiles de la Oferta de Empleo 2017 son los siguientes:

1. Logopedas.
2. Terapeutas ocupacionales.
3. Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional).
4. Especialistas en políticas y servicios de personal y afines.
5. Profesionales del trabajo y la educación social.
6. Técnicos en mecánica.
7. Técnicos en prótesis dentales.
8. Técnicos superiores en higiene bucodental.
9. Profesionales de apoyo de servicios jurídicos y servicios similares.
10. Técnicos en redes.
11. Técnicos auxiliares de farmacia.
12. Montadores de cubiertas.
13. Cristaleros.
14. Chapistas y caldereros.
15. Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos.
16. Tapiceros, colchoneros y afines.
17. Operadores de máquinas de lavandería y tintorería.

Fuente: http://www.sepe.es

"Solo el 18% de los profesionales está conectado y motivado con sus empresas"

Informe Global Workplace de Gallup, realizado en 142 paises y respondido por 25 millones de empleados.

No te quedes parado aunque tengas un trabajo.

 Reinventate, valora la posibilidad de cambiar de profesión, crea tu propia empleabilidad, ...

Es muy importante saber irse.

Salir de forma elegante,  con carta de recomendación, hablando bien de tus jefes y compañeros,...

Cuando las frases nos hacen pensar y casi actuar... tenemos que compartirlas .
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