DIA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO.

ESTADISTICAS: 

3 accidente laborales mortales  en el 2014:

- Un ciudadano portugués cuando procedía al corte de madera en Ceadea de Aliste.

- Un trabajador en Molacillos al ser arrollado por una máquina en una explotación ganadera.

- Un trabajador de 53 años en las obras de construcción del AVE en Lubián

Mes de marzo:

Accidentes laborales leves... 100

Accidente grave...........1

Mortales. ..............0

Por ramas:

Servicios......46

Industria......24 

Construcción...22  

Agrario......9

Accidentes  'in itinere' (de casa al trabajo y viceversa).....8

Total de accidentes 268 (101 + sin baja 159 + 8 itinere baja).

 Total de enfermedades profesionales 4.

FUENTE:   http://www.trabajoyprevencion.jcyl.es/web/jcyl/TrabajoYPrevencion/es/Plantilla100/1284302377207/_/_/_ 

28 DE ABRIL. Día Mundial de la Seguridad y la Salud.
JORNADA 'Motivación en la Prevención de Riesgos Laborales'.

Organizado por la Delegación Territorial de la Junta y la UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

Ponente 1. D. Fernando de la Parte Alcalde (jefe de la Unidad Seguridad y Salud Laboral de Burgos):   

Obstáculos en PRL:  integración in-eficaz. 

1. PRL en papel. Cumplimiento meramente formal.

2. Sociedad reactiva. La sociedad espera el daño. Crear cultura preventiva antes del accidente.

3. PRL con corbata. Directivos y Mandos intermedios. Prevención en cascada.

4. Percepción del riesgo/accidente. Percepción del riesgo, búsqueda de responsabilidad, exceso de confianza.

Conclusiones: Planificar + Organizar + Controlar 

Ponente 2. Celestina. Experiencia como trabajadora de Técnico en PRL en obras. Complementa y refuerza al ponente 1 y 3.

Hasta ahora teníamos un mensaje evangelizador "lo hago por tu bien" o un mensaje de la guadaña " ...a este la máquina le corto el brazo".

Conclusión: Necesitamos un CAMBIO, hablar de beneficios, de valor añadido. Mensaje de "ser sexy" (la PRL puede, y debe, venderse de una forma más atractiva y menos dramática)

 

Ponente 3. Montserrat Hidalgo Hernandez (Coach& Trainer): 

Motivación para la prevención de riesgos laborales. 

Dotar a los participantes de las herramientas necesarias para generar relaciones humanas satisfactorias en el ámbito laboral y personal. Las practicas preventivas deben motivar por sí mismas, y si además se aplican en un ambiente de trabajo agradable, el empleado se mostrara más receptivo a adoptar nuevas medidas que redunden en una mayor seguridad en el trabajo.

2 preguntas: ¿donde estoy? - ¿a donde quiero llegar? o metas.

M edible

E specifico

T iempo.

A lcanzable.

S eguimiento.

¿Qué quiero?

 Pensamiento =  Sentimiento = Resultado

C onclusión: 

• Pensar de forma diferente para obtener resultados distintos.
• yo gano y tú ganas (dar ese valor añadido).
• Buena comunicación.
• La crisis no es morir, es crecer.

DIOS VUELVE EN UNA HARLEY


Christine es una enfermera de 37 años que necesita ayuda para encontrar un sentido a su vida. Es ayudada por Joe (Dios) a retomar el rumbo de su vida por el buen camino. 

 A sus 37 años tiene una figura que no se ajusta a los cánones de belleza,  pocas esperanzas de encontrar al hombre con quien compartir su futuro, no disfruta de su trabajo,...

 Joe-Dios- ha vuelto a la tierra vestido con chupa de cuero y  en una Harley Davidson para entregarle unas simples reglas de vida,  que harán de ella una mujer distinta y libre. El mensaje es sencillo: el camino hacia la felicidad empieza y acaba en nosotros mismos.

  Pequeña novela, amena y fácil de leer

Los valores que más se destacan en esa obra son:

1. No levantes muros, pues son peligrosos. Aprende a traspasarlos. 

2. Vive el momento, pues cada uno es precioso y no debe malgastarse.

3. Cuida de tu persona, ante todo y sobre todo.

4. Prescinde del amor propio. Muéstrate tal y como eres, dando tu amor pero sin renunciar a ti misma.

5. Todo es posible en todo momento.

6. Sigue el fluir universal. Cuando alguien da, recibir es un acto de generosidad, pues en esa entrega, siempre se gana algo.

DISFRUTAR DE LA VIDA

 

 "Cuando la vida te presente razones para llorar, demuéstrale que tienes mil y una razones para reír"    

Anónimo

 

¿Y si el dinero no importara?

 ¿Qué desearías hacer con tu vida? 

Alan Watts (Filósofo britanico 1915-1973)

PUBLICIDAD Y MARKETING

Ya se respira SEMANA SANTA en ZAMORA 

 El MOZO A HOMBROS DEL PUEBLO 

Los zamoranos aprovechan el tiempo benigno para dar aliento al Nazareno.

¿Cual es la mejor BÚSQUEDA DE EMPLEO? 

La que te permite encontrarlo.

MARCA PERSONAL: Lo que hago. Lo que nos hace únicos y destacables.

 

BRANDING PERSONAL: Gestión adecuada para que los demás conozcan mi marca personal. Busca posicionarte y convertirte en la opción preferente

REPUTACIÓN: La percepción que tienen los demás sobre mí.El mercado te busca por lo que ofreces (relevancia), pero te contrata porque eres fiable (confianza). El trabajo no se le da a quien más lo necesita, sino a quien mejor encaja.

NETWORKING: Trabajar estratégicamente para conseguir una red de contactos ya sea de tipo personal y/o profesional. Más importante calidad que cantidad.

 ¿NECESITAS UN CAMBIO?

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2014, compuesta por:

 1.211 nuevas plazas 

 y  1.688 de promoción interna.

 El BOE publica hoy parte de esa oferta de empleo, en concreto las plazas de carácter “extraordinaria y adicional” que se convocarán para luchar contra el fraude fiscal y para la Administración Local.

¿Cuántas plazas se ofertarán?

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunció el viernes que en total se convocarán 1.211 plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna. La oferta se estructura en un Real Decreto que incluirá la oferta ordinaria, otro Real Decreto para una oferta extraordinaria para la Agencia Tributaria y la Administración Local, más otros dos reales decretos para la oferta de la Guardia Civil y de la Policía Nacional.

A partir de ahí, en el BOE se irán publicando las convocatorias concretas de las plazas, con los requisitos específicos que se necesiten para cada una.

¿Cómo se dividen?

El Real Decreto de convocatoria ordinaria de la Oferta de Empleo Público (aún por publicar) incluye 835 nuevas plazas, de las que 734 son para la Administración General del Estado (AGE), cinco para profesores de enseñanza secundaria, 11 para funcionarios de la Administración Local, 80 para la Administración de Justicia y cinco para el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).

Además, esa convocatoria ordinaria recoge 1.688 plazas de promoción interna, con 1.538 para la AGE, 70 para funcionarios de la Administración Local y 80 para Justicia.

El BOE sí ha publicado ya el Real Decreto Ley para la oferta de empleo adicional que busca reforzar la Agencia Tributaria (AEAT) en la lucha contra el fraude, con 166 plazas, y la Administración Local para responder a la reforma prevista en este ámbito, con otras 210.

¿Cómo se dividen las plazas para la Agencia Tributaria?

El BOE plantea una oferta de 166 plazas complementarias en cuerpos adscritos a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria: 12 para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, 150 en el Cuerpo Técnico de Hacienda y cuatro en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

¿Y para la Administración Local?

Se autoriza, adicionalmente a la tasa de reposición prevista, 210 plazas en la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

El BOE señala que en las convocatorias que se realicen para las plazas que ahora se autorizan, se especificarán las subescalas que correspondan.

¿Cómo se puede acceder?

Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones.En cada convocatoria concreta que se vaya publicando en el BOE se especifican requisitos, pruebas y trámites a seguir.

En general, para presentarse a estas pruebas hay que rellenar la solicitud de inscripción y presentarla, entre otros posibles registros, a través del Registro Telemático del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o en el Registro del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o en los Registros de Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

¿Cuál es el modelo de solicitud y cómo se puede obtener?

El modelo de solicitud es el denominado “modelo 790”. Éste se puede obtener de forma gratuita en la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y en el INAP.

¿Cuándo se presenta la solicitud?

El plazo de presentación de la solicitud será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

¿Hay pagar las tasas?

Con carácter general sí hay que pagar la tasa de derechos de examen. Están exentas del pago de esta tasa las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33% y demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Los miembros de familias numerosas tienen descuento.

¿Qué documentación hay que presentar con la solicitud?

Con carácter general sólo hay que presentar el modelo de solicitud cumplimentado y con el pago de la tasa previamente realizado. Los certificados de las titulaciones y otra documentación que se pida en cada convocatoria concreta se entregarán una vez que se haya superado el proceso selectivo inicial.

EL SISTEMA EDUCATIVO EN ESPAÑA

 

En los próximos años veremos los cambios producidos por la nueva

Ley Orgánica de Mejora en la Calidad Educativa 8/2013, de 9 de diciembre  

(LOMCE) 

 

Hasta ahora, la estructura del Sistema Educativo español según la 

Ley Orgánica de Educación (2006) era:

La ESO abarca cuatro cursos académicos. Los alumnos que alcanzan todos los objetivos de esta etapa reciben el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, que faculta para acceder al Bachillerato, a la FP de grado medio y al mundo laboral. Los alumnos que no superan estas enseñanzas reciben un Certificado oficial de estudios obligatorios en el que constan los años cursados y las calificaciones obtenidas

Convocatoria pruebas libres ESO 2014

Abierto plazo de inscripción para la convocatoria de mayo de 2014 (del 1 al 14 de abril, ambos inclusive)

¡NOVEDAD PRUEBAS LIBRES 2014!

     Si te presentas a estas pruebas libres y has cursado un programa de preparación de pruebas libres para la obtención del título de graduado en ESO en un centro o aula de educación de personas adultas, obteniendo evaluación positiva en alguno de los ámbitos de conocimiento de dicho programa, se sumará 1 punto a la calificación obtenida en los ejercicios de la prueba libre correspondiente al ámbito superado en dicho programa, siempre y cuando presentes el certificado acreditativo y hayas obtenido una calificación mínima de 4 en los ejercicios de la prueba del ámbito correspondiente. 

     El certificado acreditativo de la superación de algunos ámbitos de conocimiento del programa de preparación de pruebas libres tendrá validez a efectos de presentación en las cuatro convocatorias de pruebas libres siguientes a la finalización de dicho programa.

FUENTE

http://www.educa.jcyl.es/adultos/es/novedades/convocatoria-pruebas-libres-2014 

Formación online y gratuita en materia de  

Igualdad de oportunidades

 

FUENTE:  http://www.escuelavirtualigualdad.es/ 

 

 ¿Cómo inscribirse?

Si quieres realizar tu reserva de plaza para la 6ª Edición, que tiene previsto su inicio a en el segundo trimestre de 2014, puedes dejar tus datos rellenando el formulario que figura en la página web. Se pondrán en contacto contigo cuando se inicie la programación para que en ese momento puedas formalizar tu matrícula y comenzar la formación.

 

CURSO A REALIZAR 

Curso de nivel básico

 ”Sensibilización en Igualdad de Oportunidades”.
Su duración es de 30 horas.

Cursos de nivel avanzado

 ”Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en el ámbito de empleo”.
Su duración es de 65 horas.

 ”Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales”.
Su duración es de 65 horas.

 ”Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en la Empresa y RR.HH.”.
Su duración es de 65 horas.

 ”Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en el ámbito Jurídico”.
Su duración es de 65 horas.

 

Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.  

Instituto de la Mujer