Las 40 Universidades españolas más activas en materia de empleabilidad
El éxito en la inserción laboral es muy variable entre los
universitarios españoles, observándose notables diferencias entre
titulados en distintas materias y de distintas universidades. Una
trayectoria de inserción laboral satisfactoria requiere encontrar un
trabajo, pero también que sea acorde con la formación recibida, y
ofrezca empleo estable y un salario adecuado. En el éxito de la
inserción influyen las características personales del titulado, la
formación recibida y las competencias adquiridas, el entorno y la
situación general de la economía. Algunos de esos factores no pueden ser
controlados por la universidad en la que el titulado se formó, pero
otros sí son responsabilidad de las universidades y unas aprovechan sus
posibilidades mejor que otras.
No hay comentarios:
Publicar un comentario